社会人経験は強い武器になる
アラフォー、アラフィフで転職活動をしている人は、その困難さを目の当たりにしているでしょう。
これから仕事を覚えるということを考えると、定年まであまり時間がないため、転職は非常に不利になる年代であることは間違いありません。
管理職としての転職ということであればマネジメントの経験があればその能力を活かすことができます。若い年代ではできないことが多数あるため、重宝されるようなこともあるのです。
しかし、転職者全員がその能力を持っているとは限らないため、40代、50代でも転職の成功につながるポイントをおさえておきましょう。
ハローワークでの職探しだけでは可能性が広がらないかも？
効率よく探していくためには、ハローワーだけでなくWebサイトを使うと良いでしょう。
能力の高い人を欲しいと考えている企業は、転職サイトに掲載して求人を募集しています。特に中小企業の場合、経費をかけてでも有能な人材を探したいという場合が多いです。
実際に検索してみるとわかりますが、ハローワークの場合、35歳を境目に、一気に求人数が減ってしまいます。45歳前後となれば、驚くほど少なくなりますので、方法を一つに絞るのは危険なのです。
その点、転職サイトは、自分の特技やプロフィールをしっかり設定し、アピールポイントが伝わる内容であれば、企業がスカウトを積極的におこなってきます。
そのため、自分のスキルや知識を磨き、アピールできるようにすることが大切です。これまでの時間は、決して無意味なものではありません。できる限りアピールできるように自分の経歴を棚卸して、ポイントを絞っておくことが大切なのです。
未経験でも転職がしやすい業界を狙う
業界によっては、アラフォーやアラフィフの未経験者でも転職がしやすい業界が存在します。
例えば、物流業界やタクシー業界などは、慢性的な人手不足から幅広い年齢層の人材を確保する動きが活発になっています。トラックやタクシーを運転するためには、普通免許に加えて、大型免許や二種免許などが必須となるものの、転職後の福利厚生制度によって、資格取得をサポートしてくれる企業も少なくありません。こういった業界に狙いを絞るのも、転職を成功させる良い方法と言えるでしょう。
ちなみに、運転に第二種免許が必要となるタクシーは、お客を乗せて走るという都合上、一般的な自動車試験よりも難易度が高くなっているため注意が必要です。二種免許について詳しくは、以下のリンクを参考にしてください。